日本擁有優(yōu)質(zhì)教育資源、平價的留學費用和獨特的文化魅力，吸引著越來越多的留學生前往日本學習深造。日本留學期間，留學生是可以合法打工的，不僅可以鍛煉學生的日語交流能力，同時也可以減輕家庭經(jīng)濟負擔。當然，留學生打工一定要合法合規(guī)，下面日本國際高中學校的顧問老師就來給大家簡單介紹一下。
1、官方規(guī)定
在日本打工的留學生務(wù)必辦理“資格外活動許可”。“資格外活動許可”俗稱打工證，是在打工之前必須辦理的重要證件。初次赴日留學的學生可到日本機場海關(guān)處填寫“資格外活動許可”申請書，填好后拿著申請表及在留資格認定證明書辦理打工許可證，只需要申請一次，再換工作的時候也是有效的。
學生正式開始工作一定要嚴格按照官方規(guī)定，每周工作的時間不能夠超過28個小時，如果超過了這個規(guī)定，那么就會面臨這被遣返回國的情況。如果雇主強行延長加班時間是可以提出仲裁的。
2、工作要求
不管學生從事什么工作，日語語言水平是最基礎(chǔ)的要求，在工作時學生需要和顧客或雇主進行語言交流，所以學生要保證日常溝通沒有問題，對于語言要求高的工作都會要求學生出示語言證明的。
學生找工作一定要通過正規(guī)的渠道，建議是從學校或熟人推薦，這種熟人介紹的方式，被錄用的可能性非常大；如果學生想要獲得更多的工作機會，就需要通過中介來獲得了。
3、打工職種
目前在日留學生打工的工作基本上都是服務(wù)性的崗位和語言相關(guān)的工作，這些工作沒有專業(yè)上的技能要求，只要求語言合格，就可以和顧客溝通即可。
如果是專業(yè)性過強的工作，工作的挑戰(zhàn)性會更強，雖然薪資會更高，但是一定會影響大家的學校學習，還是需要謹慎的選擇，目前服務(wù)員、收銀員、家教、翻譯會比較合適。
4、薪資收入
學生兼職打工的收入，肯定沒有正式工作工資高，但是會有最低的工資保障，學生只要和雇主簽訂了正式合同，就會有保障。大部分的工作的工資都是月結(jié)的，如果大家是打零工或者短工，需要和雇主進行提前確認，這樣可以申請工資的日結(jié)，會更有保障一些，月平均的收入在4000元左右。
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